SNE/ CGC VFO - CVL
Articles
I.R.P Suite ...
Réunion du 28 Septembre
Vos représentants : Frédéric SCHMITT Alain CRIOU
Thème de la négociation : les IRP en période transitoire ( période restant à courir jusqu'à de nouvelles élections, ou fin des mandats actuels )
les IRP post-fusion
Les différentes instances concernées : les comités d'entreprise VFO, CVL / le comité de LOIRE-CENTRE
les Délégués du personnel existant, la ou les futures instances...
les CHSCT existant, la future instance
les Organisations syndicales, leurs moyens et leur dimension.
Préalablement (la veille) nous avons reçu de la Direction des tableaux reprenant les dispositions légales, et les propositions (sans commentaires...) déjà annoncées lors d'ine précédente réunion.
La Direction, bien que chacune des OS ait été reçue préalablement et qu'à cette occasion elles se soient exprimées sur leurs différentes demandes a demandé à "faire un tour de table ".
9H --11H 15 Les IRP dans la nouvelle Caisse
11H 30--12H La période transitoire
Et puis... RIEN...
Ni propositions nouvelles, ni véritable négociation sur un quelconque point.
Les représentants des différentes OS sont conviés à une nouvelle journée de "négociation " le 3 Octobre.
Posté le 28/09/2007 | 84 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
NOTRE SIGNATURE
Posté le 07/06/2007 | 149 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
dernière proposition
en fichier joint les dernières propositions de la Direction...
Posté le 30/05/2007 | 89 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
réunion du 25 mai
Posté le 29/05/2007 | 61 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
des avancées...
Après la réunion bien décevante du 4 mai dernier, la réunion de ce mardi 15 a permis d'avancer de manière substantielle sur le thème de la mobilité liée au processus de fusion. La Direction a enfin compris que proposer des modalités d'aide à la mobilité bien inférieures aux accords locaux encore en vigueur dans les 2 caisses relevait, pourrait-on dire de la provocation...
Mobilité géographique
Les mesures d'ores et déjà proposées : Volontariat au delà de 50 km. (nous restons quant à nous sur 40 km ) Prime d'incitation à la mobilité ( notion demandée par le SNE/CGC) : 10000 Euros pour un salarié acceptant une mobilité géographique entrainant un allongement de la distance domicile-lieu de travail et la portant à 50 km ou plus.
Mobilité sans changement de résidence ou dans l'attente de déménagement : si allongement de trajet et que la distance est inférieure à 50 km, indemnité kilométrique 0,421euro par km supplémentaire pendant 12 mois.
Si allongement distance et distance supérieure à 50 km, indemnité 0,421 par km séparant son domicile du nouveau lieu de travail pendant 12 mois.
Si la nouvelle affectation entraine un allongement de distance et que celle-ci est supérieure à 100 km prise en charge des frais de double résidence pendant 12 mois avec un plafond de 600 euros ( notre demande serait plutot de l'ordre de 800 euros ) + prise en charge des frais kilométriques sur la base d'un aller-retour par semaine.
Mobilité avec changement de résidence : si distance supérieure à 50 km les frais de déménagement sont pris en charge sous réserve que celui-ci intervienne dans les 9 mois suivant la prise de poste.
+ prime d'installation d'un montant de 2 mois de salaire (minimum 4955 euros bruts) + 1500 euros par enfant à charge ( demande SNE/CGC)
+ des jours pour recherche de logement et déménagement
Des mesures d'aide à la recherche d'un emploi pour le conjoint, de mise en relation avec les organismes collecteurs 1%, d'octroi de prèts a taux préférentiel viennent compléter le dispositif proposé par la Direction.
Posté le 16/05/2007 | 81 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
