SNE/ CGC VFO - CVL
avancement des négociations 21 mars: 3° réunion/
Blois, le 21 mars 2007 - Délégation CGC Alain CRIOU / Frédéric SCHMITT
Après un début de séance crispé suite à l'entrevue préalable à la négociation de toutes les OS pour un point d'étape, la Direction , dans un propos liminaire a affirmé sa réelle volonté de négociation pour une fusion réussie.
Elle a tenu à rappeler d'une part, les obligations légales et d'autre part les avancées substantielles qu'elle avait intégrées à ses propositions initiales.
Soit : garantie d'emploi pour chaque CDI présent à la date de fusion juridique ( novembre 2007 ) et moyens alloués aux différentes IRP pendant le processus de fusion...
Nombreuses interventions des OS sur les "garanties "; après une suspension de séance, la Direction propose :
Garantie d'emploi pour chaque salarié en CDI à la date de fusion
en priorité et dans la mesure du possible (!)
dans la même catégorie de niveau de classification.
Soit: emploi T garanti en catégorie T
emploi TM garanti en catégorie TM
emploi CM garanti en catégorie CM
A la question du volume d'emploi à la date de fusion, la Direction n'a pas répondu.
Conformément à notre engagement le SNE/CGC a demandé qu'outre un accord de mobilité géographique et fonctionnelle pendant le temps de la fusion soit négocié un accord portant sur les aides au départ volontaire ( retraite anticipée, ou pour création d'entreprise )
Nous attendons vos réactions et propositions sur ces " aides au départ " sur le FORUM du BLOG.
Prochaine réunion : mardi 27 mars
Article ajouté le 2007-03-22 , consulté 83 fois
Commentaires
felicien le 23/03/2007 à 14:10:38tres bonne idee que de faire un blog sur votre fusion .
Merci de le mettre à jour réguliérement ceci peut servir à d'autres qui sont également en période de fusion.
amitiés
félicien
basse normandie
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